Article "Le Bonheur"


01/09/2015

Lieu : - ,

Prix :

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Article Le Matin "QVT, un pari win win pour l'entreprise et le salarié"


30/03/2015

Lieu : AKKAL Psychologue - ,

Prix :

Ces dernières années, la notion de Qualité de vie au travail (QVT) a progressivement intégré l’agenda stratégique des entreprises. Pour trois responsables RH sur quatre, le bienêtre sera un thème de préoccupation majeur pour l’avenir.

Le bonheur en entreprise "Tyrannie, leurre ou réalité ?"


Le 05/04/2015

Lieu : Cabinet Akkal Psychologue - 48 boulevard des Arceaux, Montpellier

Prix : Article

Le bonheur… cet état étrange et délicieux, que l’on saisit à travers notre corps avec ces sensations de légèreté qui nous comblent jusqu’à notre conscience. Il nous revitalise, nous mobilise, fait pétiller nos yeux reflets de l’indicible…

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Petite bafouille du soir... "Et le sens dans tout ça?"


Le 02/02/2015

Lieu : Cabinet Akkal Psychologue - 48 boulevard des Arceaux, Montpellier

Prix : Article

Il y a quelques jours j’intervenais auprès d’étudiants et de psychologues du travail pour partager ma pratique en tant que psychologue clinicienne sur ce que nous pouvons appeler « la clinique du travail ». Et j’ai affirmé cela : « les symptômes dans l’entreprise peuvent être interprétés de façon similaire que chez les individus. En effet, toute organisation humaine possède des pulsions, un idéal du moi, ses principes de plaisir et de réalité et des mécanismes de défense… ».

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Article paru dans le Midi-Libre "Burn-out - Comment en sortir ?"


Le 16/01/2015 à 10h

Lieu : Cabinet Akkal Psychologue - 48 boulevard des Arceaux, Montpellier

Prix : Interview

Quand le travail fait craquer. Un actif sur dix est touché par le burn-out. À Montpellier, R-révolution lance des stages de prévention. "Télécharger le document" pour lire l'article au complet.

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Conférence - Débat "Comment développer la qualité de vie au travail"


Le 26/03/2015 à 19h

Lieu : Fédération des Œuvres Laïques - 16, Avenue Moussa Ibn Noussair, Casablanca

Prix : Entrée libre

Intervenants : Julie Auché (Psychologue du travail et IPRP), Amine Oulahyane (DRH de Atals Copco Maroc) et Nawal Akkal (Psychologue clinicienne). Le stress et ses conséquences parfois désastreuses (TMS, Burn Out…) est aujourd’hui associé au monde du travail et concerne un nombre de plus en plus important de salariés. Le débat autour des risques psycho sociaux a même trouvé sa place dans les médias. Les méthodes d’organisation sont aujourd’hui interrogées et la dimension subjective du bien être au travail est centrale puisqu’elle est garante de l’efficience. Pour les intervenants, le travail est avant tout une source d’épanouissement pour les salariés et de performance pour l’entreprise. Il est primordial de savoir de quoi nous parlons en évoquant les risques psycho sociaux et surtout avoir les outils pour mettre en place une politique d’Amélioration de la Qualité de Vie Professionnelle, levier de la performance des entreprises. • Qu’est ce que la Qualité de Vie au Travail ? • Quels sont les coûts cachés dus aux risques psycho sociaux ? • Quels outils organisationnels les entreprises peuvent elles mettre en place ? • Comment responsabiliser les collaborateurs dans cette démarche ? • Quelles conséquences concrètes cette politique a ? La vision croisée des experts apportera des réponses pratiques et concrètes étayées par une base théorique scientifique.

Séminaire "Initiation à la Prévention des RPS en entreprise"


Le 02/05/2014 de 14h à 18h

Lieu : Cap’Formance - 59, Boulevard de Bordeaux, Casablanca

Prix : Entrée Libre

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Séminaire "Gestion du stress en entreprise, le modèle des TCC"


Du 26/04/2014 au 27/04/2014 de 09h à 17h

Lieu : Cap’Formance - 59, Boulevard de Bordeaux, Casablanca

Prix : 1150 MAD

La définition du stress au travail est complexe. En effet, elle dépend de divers facteurs, notamment les sources du stress, la personne et les conséquences individuelles, collectives et organisationnelles. De nombreuses enquêtes sont aujourd’hui proposées, qui visent à identifier certaines caractéristiques du travail faisant courir un risque pour la santé de l’individu et de l’entreprise. En tant que psychologues, coach, DRH, médecins, etc., nous appréhendons le phénomène du stress au travail et surtout, nous proposons des moyens d’action et d’accompagnement individuels et collectifs à partir du modèle des TCC (Thérapies Comportementales et Cognitives).

Conférence - Débat "Risques Psycho-Sociaux : Comment les identifier et comment s’en préserver"


Le 22/04/14 à 18h30

Lieu : Maison de la Prévention Santé - 6, Rue Maguelone, Montpellier

Prix : Entrée Libre